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REQUISITOS MÍNIMOS

• Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, estar incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as o tener reconocido tal derecho por norma legal.

• Asimismo, podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, y sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

• Haber cumplido los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa legalmente vigente

• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento

• No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

• En el caso de los/las nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado/a por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado/a, por sanción disciplinaria, de alguna de las administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.

• No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidad con la previsión contenida en el artículo 13 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, según la redacción efectuada por la Ley 26/2015, de 28 de julio



• Título universitario oficial de grado en Enfermería, diplomatura universitaria de Enfermería o equivalente

Fase de oposición

• El proceso es concurso-oposición. Se accede por turno libre, promoción interna o reserva discapacidad.

• Se realizan pruebas tipo test; pueden incluir una parte teórica (test) y, en especialidades, supuestos prácticos.

• Ejemplo reciente: examen para estabilización 2022 tuvo 100–200 preguntas, con fecha de examen el 3 de febrero de 2024.

• Para superar, es necesario alcanzar la puntuación mínima establecida en las bases (normalmente 50 %) .

• Tras realizarse el examen, se publica plantilla, se abren plazos de impugnación (3 días útiles) y se puede reclamar puntuación del concurso.

Fase de concurso (méritos)

• Solo pueden acceder quienes superan la oposición.

• Se valoran méritos como:

• Experiencia profesional (meses en sector público y privado).
• Formación continua (cursos, másteres).
• Otros méritos (publicaciones, ponencias, premios)



• Se debe presentar modelo de autovaloración junto a documentación certificativa.

PROCESO SELECTIVO

TEMARIO COMÚN

• Nuevo títuloConstitución Española de 1978

• Estatuto de Autonomía de La Rioja

• Ley General de Sanidad

• Ley de Salud de La Rioja

• Ley de Autonomía del Paciente

• Real Decreto sobre Cartera de Servicios

• Ley del Estatuto Marco del Personal Sanitario

• Decreto de Selección de Personal del SERIS

• Estatuto Básico del Empleado Público (Texto Refundido)

• Ley de Prevención de Riesgos Laborales



• Reglamento Europeo de Protección de Datos

• Organización de cuidados enfermeros en atención primaria y especializada; consulta y coordinación.

• Atención domiciliaria: etapas, coordinación y programas para pacientes inmovilizados y terminales.

• Modelos y marco conceptual de la enfermería (necesidades humanas, autocuidado).

• Metodología de enfermería: fases del proceso, valoración diagnóstica, formulación de problemas.

• Gestión de servicios sanitarios: planificación, cartera de servicios, producto sanitario/enfermero.

• Docencia en enfermería: pregrado, postgrado y formación continuada.

• Sistemas de información en AP y AE: historia clínica, registros de enfermería, CIAP‑2, CIE‑9, NANDA.

• Calidad en el SNS: evaluación de estructura, proceso y resultados; auditorías; mejora continua.

• Seguridad del paciente: gestión de eventos adversos, análisis de riesgos (AMFE, root‑cause analysis).

• Investigación en enfermería: cuantitativa, cualitativa, trabajos científicos, estudios aplicados.

• Estadística descriptiva e inferencial: distribuciones, intervalos de confianza y tests de hipótesis.

• Epidemiología: método, diseños, enfermedades transmisibles y vigilancia epidemiológica.

• Demografía sanitaria: indicadores, tendencias, utilidad de los datos.

• Salud pública: conceptos, indicadores (morbilidad, mortalidad), problemas de salud actuales.

• Prevención y promoción de salud: detección precoz, factores de riesgo en distintas etapas de la vida.

• Inmunizaciones: tipos de vacunas, contraindicaciones, administración y conservación.

• Educación para la salud: metodología, técnicas didácticas, programas, grupos de autoayuda.

• Comunicación y relación interpersonal: entrevista clínica, apoyo emocional, trabajo en equipo.

• Higiene hospitalaria: antisépticos, desinfección, esterilización, aislamiento, gestión de residuos.

• Conducta humana: desarrollo, personalidad, motivación, factores socioculturales, adaptación hospitalaria.



• Sexualidad y salud reproductiva: métodos anticonceptivos, prevención de ETS.Nuevo título

TEMARIO ESPECÍFICO

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