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REQUISITOS MÍNIMOS
Requisitos para acceder a la oposición
a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.
b) Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; o ser, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes; o ser persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los términos establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público.
c) Estar en posesión del título de Formación Profesional de Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología o del título de Formación Profesional de Segundo Grado, Rama Sanitaria, especialidad en Anatomía Patológica, o encontrarse en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Las personas aspirantes que aleguen titulaciones equivalentes deberán citar la disposición legal o reglamentaria que reconozca dicha equivalencia o aportar la correspondiente certificación expedida por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, será necesario disponer de la correspondiente credencial de homologación expedida por el Ministerio competente en materia de Educación, o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones derivadas del correspondiente nombramiento.
e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas o, en su caso, para la correspondiente profesión.
En el caso de nacionales de otros Estados contemplados en el apartado b), no hallarse inhabilitados o en situación equivalente, ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria que impida el acceso al empleo público.
f) No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría objeto de esta convocatoria, cualquiera que sea su situación administrativa.
g) No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales o por delitos de trata de seres humanos, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 8/2021, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
h) Haber abonado la
tasa correspondiente.
Fase de Oposición
La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio y constará de un único ejercicio tipo test.
Características del ejercicio
Formato: Cuestionario de 100 preguntas + 10 de reserva.
Opciones de respuesta: 4 por pregunta, solo una válida.
Contenido: Basado en el temario del Anexo I de la convocatoria.
Puntuación máxima: 100 puntos.
Criterios de corrección
Respuestas correctas: puntúan positivamente.
Respuestas en blanco: no se valoran.
Respuestas incorrectas: restan ⅓ del valor de una respuesta correcta.
Criterios para superar la prueba
Se aplicará la siguiente fórmula para determinar la nota mínima necesaria:
60 % de la media de las 10 mejores notas, con los siguientes límites:
- No podrá ser inferior al 50 % de la nota máxima alcanzada.
- Debe ser superior a un tercio de la nota máxima posible.
Fase de Concurso
Esta fase no tiene carácter eliminatorio y está orientada a la valoración de méritos.
Requisitos y documentación
Solo podrán participar los aspirantes que superen la fase de oposición.
Se dispondrá de 10 días hábiles para registrar los méritos en el Portal Electrónico de Gestión de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
Los méritos deberán estar referidos al último día del plazo de solicitudes.
No será necesario subir méritos que ya consten en el sistema informático del Servicio Aragonés de Salud.
No se requerirá acreditar servicios prestados en el SALUD si constan en Sirhga (Sistema Integrado de Recursos Humanos del Gobierno de Aragón).
Idioma de los méritos
Si los certificados o diplomas están en idioma distinto al castellano, deberá aportarse traducción jurada.
No se exige traducción jurada para publicaciones, libros o capítulos.
Valoración
Puntuación máxima: 100 puntos.
La puntuación obtenida no puede utilizarse para superar la fase de oposición.
El Tribunal podrá requerir aclaraciones sobre la documentación presentada. Si no se atiende el requerimiento, el mérito no será valorado.
- Solo se tendrán en cuenta los méritos alegados en tiempo y forma.
PROCESO SELECTIVO
TEMARIO COMÚN
- 1. Constitución Española de 1978: Principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos. La protección a la salud en la Constitución. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial.
- 2. Estatuto de Autonomía de Aragón. Principios informadores. Estructura y contenido. La organización institucional de la Comunidad Autónoma. Las Cortes y el Justicia de Aragón. Las competencias de la Comunidad de Aragón, con especial referencia a las relativas a sanidad.
- 3. Población, geografía y territorio en Aragón. Desequilibrios demográficos en Aragón. Magnitudes más relevantes de la economía aragonesa. Evolución reciente de la actividad económica en Aragón.
- 4. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón. Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón. Identidad y expresión de género e igualdad social y no discriminación en la Comunidad Autónoma de Aragón. Diversidad cultural y lucha contra la discriminación. Plan Integral para la Gestión de la Diversidad vigente en Aragón.
- 5. Departamento de Sanidad. Servicio Aragonés de Salud. Decreto Legislativo 2/2004 (Texto Refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud). Estructura y funcionamiento de las áreas y sectores del Sistema de Salud de Aragón.
- 6. Ley 14/1986, General de Sanidad. Sistema Nacional de Salud y Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. Área de Salud. Ley 6/2002, de Salud de Aragón. Principios generales. Derechos y deberes de los ciudadanos. Derechos de información sobre la salud y autonomía del paciente.
- 7. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Régimen Jurídico del Sector Público.
- 8. Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I). Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Provisión de plazas, selección, promoción interna y movilidad.
- 9. Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II). Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades.
- 10.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Organización de la prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Aragón. Distribución de funciones y responsabilidades entre los diferentes órganos del
Servicio Aragonés de Salud.
- 11. Riesgos derivados del manejo de sustancias químicas y biológicas. Efectos tóxicos de los disolventes orgánicos. Evaluación y prevención. Medidas de prevención y control. Equipos de protección individual. Limpieza, desinfección y esterilización del Laboratorio de Anatomía Patológica. Tratamiento de desechos orgánicos y químicos.
- 12. Gestión de residuos sanitarios, clasificación, transporte, eliminación y tratamiento.
- 13. Calidad en el Sistema Nacional de Salud. Evaluación de la Calidad: estructura, proceso y resultados aplicados a la Unidad/Servicio de Anatomía Patológica. Definición de indicadores de calidad internos y externos. Monitorización de indicadores de Calidad. Norma ISO 15189.
- 14. Documentación sanitaria que maneja el técnico especialista. Tipos de documentos: clínicos, de registro, de trabajo y estadísticas. Criterios de cumplimentación. Confidencialidad de la información. Envío de muestras a centros externos. Gestión de documentación externa.
- 15. Introducción a la histotecnología aplicada al laboratorio de Anatomía Patológica: concepto de biopsia y pieza quirúrgica. Concepto de preparación histológica. Tipos de muestras.
- 16. Procedimiento de recepción: registro y clasificación de muestras. Controles de calidad que deben establecerse en el manejo y en la recepción de informes de solicitud de estudio anatomopatológico.
- 17. Técnicas generales de autopsia y estudio macroscópico. Las salas de autopsia y macroscopía. Funciones del Técnico Especialista en Anatomía Patológica en relación con las autopsias. Equipos instrumentales, utilización y mantenimiento. Registro, manipulación y control del cadáver y de las muestras. Documentación de la autopsia. Condiciones de seguridad.
- 18. Autopsias: estudio y tareas previos a la apertura del cadáver. Identificación, conservación, preparación, observación externa del cadáver. Procedimientos de apertura de cavidades, técnicas y disección de órganos.
- 19. Operaciones fisicoquímicas básicas en el laboratorio de Anatomía Patológica y Citología. Soluciones, disoluciones y mezclas.
- 20. Fundamentos del proceso de fijación tisular. Principios generales de la fijación. Tipos de fijación. Clases de agentes fijadores según su mecanismo de actuación. Características que debe poseer el líquido fijador. Lavados pos fijación, líquidos fijadores simples y mezclas fijadoras. Decalcificación y reblandecimiento tisular. Soluciones decalcificantes. Conservación de tejidos y piezas quirúrgicas.
- 21. Funciones, áreas y organización del trabajo. Material y aparatos de los diferentes laboratorios de Anatomía Patológica: uso, manejo y mantenimiento de los mismos. Aparataje del área de recepción de muestras y procesamiento.
- 22. Fundamento teórico de los procesos de inclusión en parafina. Otros métodos de inclusión. Realización de bloques y orientación de los especímenes.
- 23. Tallaje de piezas por el TSAPyC. Fotografía de piezas macroscópicas. Fotografía en autopsias clínicas.
- 24. Micrótomos y técnicas de corte de los tejidos. Concepto y tipos de micrótomos. Técnica de corte según micrótomo y composición del bloque. Extensión y montaje. Cumplimiento de las normas de seguridad.
- 25. El microscopio. Reglas generales de uso. Concepto, descripción y funcionamiento del microscopio. Análisis de imágenes citológicas. Evaluación de la calidad de las técnicas histoquímicas e inmunohistoquímicas.
- 26. Patología Digital y Telepatología. Preparaciones digitales o tecnología de escaneado completo de las preparaciones microscópicas. Adquisición de imágenes, procesamiento, composición de la preparación digital, formato de imagen. Almacenamiento. Casos susceptibles de digitalización.
- 27. Aplicación de las técnicas de tinción (I): Fundamentos y mecanismo general de coloración. Coloraciones histológicas en conjunto. Valoración de resultados.
- 28. Aplicación de las técnicas de tinción (II): Técnicas de tinción no histoquímicas para la identificación de sustancias. Tinciones para visualización de microorganismos. Contraste en microscopía electrónica.
- 29. Aplicación de las técnicas de tinción histoquímicas. Tipos de tinciones histoquímicas: hidratos de carbono, proteínas y ácidos nucleicos, lípidos y pigmentos e iones metálicos.
- 30. Técnicas, fundamentos, controles y aplicaciones de la enzimohistoquímica.
- 31. Técnicas y fundamentos biológicos de la Inmunohistoquímica.
- 32. Métodos inmunohistoquímicos. Técnicas de inmunofluorescencia, inmunoperoxidasa, fosfatasa alcalina, oro coloidal, avidina-biotina y polímeros dextrano. Marcadores tumorales.
- 33. Técnicas de Biología Molecular: ISH, FISH, PCR, RT-PCR, Q-PCR y NGS.
- 34. Fundamentos de la Biología Molecular. Estructura del ADN. Replicación, transcripción y traslación. Extracción de ácidos nucleicos. Ganglio centinela.
- 35. Biomarcadores de interés predictivo en carcinoma (EGFR, KRAS, NRAS, BRAF, ALK, ROS1, MET, RET, NTRK, PD-L1, HER2).
- 36. Introducción a la Citopatología. Tipos de muestras. PAAF.
- 37. Procesamiento general del material citopatológico. Citología líquida monocapa. Técnicas de tinción (Papanicolau, Diff Quick, May-Grünwald Giemsa). Bloques celulares.
- 38. Selección y aproximación diagnóstica de muestras citológicas. Aspectos básicos de citodiagnóstico.
- 39. Selección y aproximación diagnóstica de muestras citológicas. Identificación de criterios de idoneidad de la muestra y valoración de resultados.
- 40. Histología y citopatología infeccioso-inflamatoria.
- 41. Sistema Bethesda.
- 42. Histología y citopatología de orina. Clasificación Paris.
- 43. Virus del Papiloma Humano (HPV).
- 44. Citopatología de mama, tiroides, ganglio linfático y partes blandas. PAAF. FNA-ROSE.
- 45. Técnicas especiales en Citología: Inmunocitoquímica, Citometría de flujo y citodiagnóstico molecular.
- 46. Procesamiento de muestras para Biobanco. Criopreservación. Bioseguridad. Registro de tumores.
- 47. Almacenamiento, distribución, conservación y control de muestras. Custodia del Archivo de muestras.
- 48. Organización y gestión del Servicio de Anatomía Patológica. Gestión del personal técnico.
- 49. Sistema de Información del Laboratorio (LIS). Fichas de almacén, pedidos, albaranes y gestión del estocaje.
- 50.
Metodología de investigación.
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