El Ayuntamiento de Málaga, a través de su Área de Recursos Humanos y Calidad, ha anunciado una importante oferta de empleo público para cubrir un total de 57 plazas de Auxiliar de Administración General. Estas plazas se distribuyen entre diferentes Ofertas de Empleo Público (OEP) correspondientes a los años 2017, 2021, 2022 y 2023.

De las 57 plazas, 31 se ofrecerán mediante el turno libre, 10 estarán reservadas para personas con discapacidad, 15 se cubrirán a través de promoción interna, y 1 plaza se destinará a promoción interna para personas con discapacidad. Todas las plazas están clasificadas dentro del subgrupo C2 de la Administración General, subescala Auxiliar, lo que supone una oportunidad para quienes desean incorporarse como funcionarios de carrera.

Requisitos de Participación

Para acceder a estas plazas, los aspirantes deben cumplir ciertos requisitos específicos:

• Turno libre: Los candidatos deben estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o una titulación equivalente, según la normativa vigente.
• Turno de discapacidad: Además de los requisitos generales del turno libre, los aspirantes deberán tener reconocida oficialmente una discapacidad igual o superior al 33%, con efectos anteriores a la fecha de presentación de solicitudes.

• Promoción interna: Para quienes deseen optar por la promoción interna, además del título requerido, se exige ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Málaga con una antigüedad mínima de dos años en el subgrupo inferior (C2).

• Promoción interna para personas con discapacidad: En este caso, además de la titulación requerida y los dos años de servicio activo, los aspirantes deben contar con una discapacidad reconocida de al menos un 33%.

Todos estos requisitos deben cumplirse antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Es importante destacar que los aspirantes deberán acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos establecidos.

Fases del Proceso Selectivo

El proceso selectivo varía según el turno al que se opte. Para los aspirantes del turno libre y discapacidad, el procedimiento se llevará a cabo mediante oposición, mientras que para quienes opten por promoción interna o promoción interna por discapacidad, se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.

Turno Libre y Discapacidad – Oposición:

1. Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario tipo test de 60 preguntas con 4 respuestas alternativas sobre materias comunes del temario. El tiempo para completarlo no superará los 70 minutos. Los candidatos deberán obtener al menos 5 puntos para superar esta prueba.
2. Segundo ejercicio: También obligatorio y eliminatorio, consistirá en un nuevo examen tipo test de 60 preguntas, esta vez sobre materias específicas del temario. El tiempo máximo será de 70 minutos y, nuevamente, será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para aprobar.
3. Tercer ejercicio: De carácter práctico, los aspirantes deberán resolver un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto a cubrir y el temario. Este ejercicio durará un máximo de 90 minutos y también estará calificado de 0 a 10 puntos, siendo imprescindible obtener al menos 5 puntos para aprobar.

Promoción Interna y Promoción Interna para Personas con Discapacidad – Concurso-Oposición:

Los aspirantes que se presenten por promoción interna deberán superar una fase de oposición antes de la fase de concurso, en la que se valorarán los méritos aportados. La fase de oposición consistirá en dos pruebas:

1. Primer ejercicio: Un cuestionario tipo test de 40 preguntas sobre la totalidad del temario, con un tiempo máximo de 60 minutos. Será necesario obtener al menos 5 puntos para superar esta prueba.
2. Segundo ejercicio: Resolución de un supuesto práctico, relacionado con las funciones del puesto, a elegir entre dos opciones propuestas por el tribunal. Esta prueba tendrá una duración máxima de 90 minutos y será calificada con una puntuación de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para aprobar.

La fase de concurso se celebrará una vez superada la oposición, y en ella se valorarán los méritos profesionales de los aspirantes que hayan aprobado. La puntuación máxima en esta fase será de 10 puntos, según los criterios establecidos en las bases generales de la convocatoria.

Temario de la Convocatoria

El temario para los aspirantes incluye materias comunes y específicas. En las materias comunes se abordarán temas como la Constitución Española, la organización de la Administración Pública, el Régimen Local, y normativas en materia de igualdad de género y violencia de género. Por otro lado, en las materias específicas, se tratarán temas relacionados con el procedimiento administrativo, la organización municipal y la gestión de bienes y presupuestos locales, entre otros.

Plazo de Presentación de Solicitudes

Los interesados en participar en esta convocatoria deberán presentar sus solicitudes dentro del plazo establecido, cumpliendo con todos los requisitos exigidos. Además, los aspirantes con discapacidad que requieran adaptaciones especiales para la realización de las pruebas deberán solicitarlas expresamente en el momento de la inscripción, adjuntando la documentación justificativa correspondiente.



Oportunidad de Empleo Público

Esta convocatoria de 57 plazas de Auxiliar de Administración General representa una excelente oportunidad para aquellos que deseen integrarse en el servicio público en el Ayuntamiento de Málaga. El proceso selectivo ofrece acceso mediante turno libre, discapacidad y promoción interna, garantizando así una amplia variedad de oportunidades para aspirantes con diferentes perfiles.

Para más detalles sobre las bases de la convocatoria y los temarios, los interesados pueden consultar el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga