El Ayuntamiento de Puente Genil, en la provincia de Córdoba, ha publicado la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante de Técnico/a de Administración General. Esta plaza es de personal funcionario de carrera, perteneciente a la Escala de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, Subescala Técnica, con un complemento de destino nivel 27. La vacante está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023 del Ayuntamiento.

Proceso selectivo

El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición libre, compuesto por tres ejercicios eliminatorios. Los aspirantes deben superar cada uno con una puntuación mínima de 5 puntos para continuar en el proceso. A continuación, se detallan los ejercicios:

1. Primer ejercicio: Consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas con tres respuestas posibles, de las cuales solo una es correcta. También se incluirán cinco preguntas de reserva que sustituirán las que pudieran ser anuladas. Este ejercicio se calificará sobre 10 puntos, penalizando 1/4 de punto por cada respuesta incorrecta.
2. Segundo ejercicio: Los candidatos deberán desarrollar por escrito dos temas elegidos al azar de las materias específicas de la convocatoria. El tiempo máximo para realizarlo es de 4 horas, y deberá leerse en sesión pública ante el tribunal.
3. Tercer ejercicio: Los aspirantes deberán resolver por escrito un supuesto práctico relacionado con las materias del temario. La duración máxima es de 4 horas, y también será leído ante el tribunal.

Requisitos de los aspirantes

Para participar en las pruebas, los interesados deben cumplir varios requisitos, como ser español o ciudadano de la UE, tener 16 años cumplidos y no haber superado la edad de jubilación forzosa. Además, deberán estar en posesión de un título de Grado o equivalente. Los candidatos también deben acreditar su capacidad funcional y no haber sido separados del servicio en ninguna administración pública.

Plazos y presentación de solicitudes

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes se deben formalizar a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Puente Genil o en el Registro General del mismo.

Formación de bolsa de trabajo

Además, con los aspirantes que superen la fase de oposición, pero no obtengan la plaza, se creará una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades temporales de personal. Esta bolsa tendrá una duración inicial de dos años, prorrogable por otros dos.

Este proceso ofrece una excelente oportunidad para profesionales cualificados en Administración General que deseen formar parte del equipo del Ayuntamiento de Puente Genil​