Anuncio de Convocatoria

O Concello de Cedeira anuncia a apertura do proceso de selección para a provisión de dúas prazas de funcionarios de carreira, na categoría de administrativos de administración xeral, incluídas na oferta de emprego público do exercicio 2016. Esta convocatoria está regulada pola Resolución de Alcaldía núm. 275/2024, con data 27 de maio de 2024.

Bases Xerais da Convocatoria

Normas Xerais

A convocatoria para cubrir dúas prazas de funcionarios de carreira segue as disposicións legais aplicables, entre elas:

• Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das bases de réxime local.
• Real Decreto Lexislativo 781/1986, de 18 de abril.
• Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público (RD Lexislativo 5/2015).
• Lei 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para a Reforma da Función Pública.
• Lei 2/2015, de 29 de abril, de Emprego Público de Galicia.
• Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Regulamento Xeral de Ingreso do Persoal ao Servizo da Administración Xeral do Estado.
• Real Decreto 896/1991, de 7 de xuño.

A oferta de emprego público do ano 2016 foi publicada no BOP o 07/07/2017 e no DOG o 11/10/2017.

Requisitos para Participar

Os aspirantes deben cumprir os seguintes requisitos:

Para a quenda libre:

• Nacionalidade española ou cumprimento dos requisitos do artigo 57 do Texto Refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público.
• Capacidade funcional para o desempeño das tarefas.
• Idade mínima de dezaseis anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa.
• Non ter sido separado mediante expediente disciplinario de ningunha administración pública.
• Posuír a titulación requirida nas bases específicas.

Para a promoción interna:

• Ser funcionario de carreira do Concello de Cedeira, pertencente á escala e grupo de titulación requiridos.
• Antigüidade mínima de dous anos na escala e subescala requirida.

Solicitudes

As solicitudes deben dirixirse ao Sr. Alcalde do Concello de Cedeira e presentarse no prazo de 20 días hábiles a partir da última publicación da convocatoria no BOE. Deben incluír:

• Fotocopia do DNI, pasaporte ou carné de conducir.
• Xustificante de pago da taxa regulada na Ordenanza fiscal núm. 2.6.
• Acreditación da posesión do CELGA 4 ou equivalente, se é o caso.

Admisión dos Aspirantes

Rematado o prazo de presentación de instancias, publicarase a lista provisional de admitidos e excluídos no BOP e no taboleiro de edictos do Concello. Haberá un prazo de 10 días para a subsanación de erros.

Tribunais Cualificadores

Os tribunais serán compostos por funcionarios de carreira ou persoal laboral fixo, con titulación igual ou superior á esixida para o acceso ás prazas. A súa composición será eminentemente técnica e actuarán coa presenza de, polo menos, a metade máis un dos seus membros.

Desenvolvemento dos Exercicios

Os aspirantes serán convocados para cada exercicio en único chamamento e deberán acreditar a súa identidade. A actuación levarase a cabo por orde alfabética. Unha vez comezadas as probas, non será obrigatoria a publicación das datas dos sucesivos exercicios no BOP.

Sistema de Selección e Cualificación

O sistema de selección concretarase nas convocatorias específicas e poderá incluír unha fase de concurso e outra de oposición.



Relación de Aprobados

Publicarase a relación de aprobados no taboleiro de anuncios do Concello por orde de puntuación. Poderase formular unha relación complementaria para asegurar a cobertura das prazas en caso de renuncias.

Presentación de Documentos

Os aprobados deberán presentar no rexistro xeral do Concello:

• Fotocopia do DNI.
• Fotocopia do título académico requirido.
• Declaración xurada de non ter sido separado de ningunha administración pública.
• Certificación médica oficial.

Nomeamento e Toma de Posesión

Os aspirantes que presenten a documentación serán nomeados funcionarios de carreira e deberán tomar posesión no prazo dun mes.

Bases Específicas para a Provisión de Dúas Prazas de Administrativo por Promoción Interna

Clasificación das Prazas

• Grupo: C
• Subgrupo: C1
• Nivel: 20
• Escala: Administración Xeral
• Subescala: Administrativo
• Número de prazas: 2

Dotación Económica

As retribucións serán as correspondentes ao subgrupo C1, segundo os acordos adoptados pola Corporación.

Sistema de Provisión

Promoción interna por concurso-oposición.

Titulación Esixida

Bacharelato ou equivalente.

Requisitos dos Aspirantes

• Ser funcionario de carreira do Concello de Cedeira, na escala de Administración Xeral, subescala Auxiliar e grupo de clasificación C2.
• Antigüidade mínima de dous anos no grupo de procedencia.

Dereitos de Exame

O importe da taxa é de 7,50 €.

Fase Concurso

A fase de concurso avaliará méritos relacionados coa experiencia profesional e formación, ata un máximo de 10 puntos.

Fase de Oposición

As especificidades da fase de oposición concretaranse nas bases específicas da convocatoria.

Esta é unha oportunidade para os profesionais do Concello de Cedeira de avanzar na súa carreira administrativa. Os interesados deben presentar as súas solicitudes dentro do prazo estipulado e cumprir cos requisitos esixidos para participar no proceso selectivo.