El Ayuntamiento de Cantillana ha anunciado la apertura de un proceso selectivo para la cobertura de dos plazas de Administrativos/as de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición en turno libre. Estas plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2021 y suponen una excelente oportunidad para aquellas personas que cumplan con los requisitos necesarios.

Requisitos para los aspirantes

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria, los candidatos deben ser mayores de 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. También es indispensable estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o su homologación en el caso de títulos obtenidos en el extranjero. Asimismo, los aspirantes deben acreditar su capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto, además de no haber sido separados del servicio de ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario.

Cabe destacar que las personas con discapacidad del 33% o superior podrán participar en igualdad de condiciones, siempre que acrediten la capacidad funcional para el desempeño de las funciones y soliciten las adaptaciones necesarias en las pruebas.

Proceso de selección

El proceso selectivo consistirá en una oposición con dos fases eliminatorias. En primer lugar, los candidatos deberán superar una prueba teórica de tipo test con 100 preguntas relacionadas con el temario oficial. Cada respuesta correcta otorgará 0,10 puntos y cada incorrecta restará 0,03. Para superar esta prueba será necesario obtener un mínimo de cinco puntos.

La segunda fase consistirá en un ejercicio práctico en el que se evaluarán los conocimientos adquiridos por los candidatos a través de uno o varios supuestos prácticos. Al igual que en la fase anterior, la puntuación máxima será de 10 puntos, y se exigirá un mínimo de cinco puntos para superarla.

Presentación de solicitudes

Las personas interesadas en participar tienen un plazo de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado para presentar su solicitud. Esta podrá realizarse a través del Registro General del Ayuntamiento o por vía telemática mediante la sede electrónica del consistorio.

Entre la documentación que deberán aportar figura una copia del Documento Nacional de Identidad, el título académico requerido y el justificante de abono de la tasa correspondiente al derecho de examen, que asciende a 21,22 euros, salvo en el caso de las personas exentas de su pago, como las personas con discapacidad o aquellas que figuren como demandantes de empleo.

Tribunal y resolución

El tribunal encargado de evaluar a los candidatos estará compuesto por un presidente, un secretario y cuatro vocales. Al finalizar el proceso selectivo, se hará pública la lista de aprobados en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento. Además, se constituirá una bolsa de empleo para futuras necesidades de provisión de puestos de Administrativo/a mediante nombramiento interino.

Esta convocatoria representa una gran oportunidad para quienes buscan un empleo estable en la Administración Pública y cumplen con los requisitos establecidos.