Esta oferta tiene como objetivo fortalecer la administración municipal, garantizando la igualdad de oportunidades y la profesionalización de los servicios públicos.

El proceso selectivo se desarrollará a través de oposición libre, sin fase de concurso de méritos, e incluirá:

1. Examen teórico tipo test, basado en el temario oficial de la convocatoria.

2. Ejercicio práctico, relacionado con las funciones propias del puesto de Auxiliar Administrativo/a.

3. Prueba de conocimiento de lengua valenciana, en caso de que se exija acreditar un nivel determinado.

Los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales:

• Titulación mínima exigida en las bases (habitualmente, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente).

• Nacionalidad española o cumplimiento de las condiciones legales para ciudadanos de la UE.

• Capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto.

• No haber sido separado/a del servicio en ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.

• Abonar la tasa de examen establecida en las bases, salvo en los casos de exención recogidos en la normativa vigente.

Las inscripciones deberán formalizarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Los interesados podrán presentar su solicitud por los canales indicados en las bases y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP Valencia) núm. 232, publicado el 2 de diciembre de 2024.

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán conforme a lo establecido en las bases oficiales. También se ha publicado un extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) núm. 10059, con fecha 4 de marzo de 2025.

Para más detalles sobre el proceso selectivo, temario, requisitos específicos y otros aspectos de la convocatoria, se recomienda visitar el Boletín Oficial del Estado (BOE): www.boe.es.

Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Silla refuerza su equipo administrativo y apuesta por la profesionalización de la gestión pública municipal, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los aspirantes.