El Ayuntamiento de Vigo ha publicado la segunda fase de la convocatoria de Oferta de Empleo Público
7 de abril de 2025
El Ayuntamiento de Vigo ha publicado la segunda fase de la convocatoria de Oferta de Empleo Público
El Ayuntamiento de Vigo ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a los ejercicios 2020, 2021 y 2022, con el propósito de reforzar la plantilla municipal y garantizar una administración eficiente y orientada a la ciudadanía.
Esta convocatoria incluye un total de
91 plazas, destinadas a fortalecer diferentes departamentos y servicios públicos esenciales. La distribución de las plazas es la siguiente:
Plazas ofertadas
Las plazas se distribuyen de la siguiente manera:
Escala de Administración Especial – Extinción de Incendios
Turno libre:
• 2 plazas de Sargento/a SPEIS (Grupo C1, concurso-oposición).
• 3 plazas de Cabo de extinción de incendios (Grupo C2, concurso-oposición).
Promoción interna:
• 1 plaza de Cabo de extinción de incendios (Grupo C2, concurso-oposición).
Escala de Administración General
Turno libre:
• 7 plazas de Administrativo/a (Grupo C1, oposición).
• 14 plazas de Auxiliar administrativo/a (Grupo C2, oposición).
Promoción interna:
• 7 plazas de Administrativo/a (Grupo C1, concurso-oposición).
• 3 plazas de Auxiliar administrativo/a (Grupo C2, concurso-oposición).
Escala Técnica – Administración General
Turno libre:
• 5 plazas de Técnico/a de administración general (Grupo A1, oposición).
Promoción interna:
• 1 plaza de Técnico/a de administración general (Grupo A1, concurso-oposición).
Turno libre:
• 4 plazas de Oficial cuidador/a, mantenimiento, vigilancia y control VigoZoo (Grupo C2, oposición).
• 19 plazas de Oficiales de oficios (Grupo C2, oposición).
• 10 plazas de Ayudante de oficios (Grupo E, oposición).
Escala Técnica – Administración Especial
Turno libre:
• 4 plazas de Diplomado/a en Trabajo Social (Grupo A2, oposición).
• 1 plaza de Técnico/a de gestión (Grupo A2, oposición).
Escala Subalterna – Administración General
Turno libre:
• 8 plazas de Subalterno/a (Grupo E, oposición).
• 1 plaza de Operario/a peón (Grupo E, oposición).
• 1 plaza de Alguacil notificador/a (Grupo E, oposición).
Sistema de selección
El acceso a estas plazas dependerá del sistema indicado en cada categoría:
• Oposición libre: Evaluación de conocimientos teóricos y prácticos según el temario de las bases.
• Concurso-oposición: Pruebas selectivas y valoración de méritos en experiencia y formación.
• Valoración de méritos (para los procesos de promoción interna y concurso-oposición): Experiencia profesional en puestos similares, formación complementaria y acreditaciones relevantes.
• Pruebas físicas (para el Servicio de Extinción de Incendios): Evaluación de capacidades físicas y pruebas psicotécnicas para determinar la idoneidad del candidato en funciones de emergencia y rescate.
• Pruebas de idioma gallego: Evaluación escrita para quienes no acrediten conocimiento del idioma mediante certificados CELGA.
Plazo y presentación de solicitudes
• Plazo de inscripción: 20 días naturales a partir del día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
• Lugar de presentación: Sede electrónica del Ayuntamiento de Vigo o presencialmente en el Registro Municipal.
Información adicional
Las bases completas y detalles adicionales sobre las pruebas, temarios y requisitos estarán disponibles en: Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO). Diario Oficial de Galicia (DOG). Boletín Oficial del Estado (BOE). Sede electrónica del Ayuntamiento de Vigo (www.vigo.org).
Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Vigo busca fortalecer su equipo municipal, garantizando una administración eficiente y orientada a las necesidades de la ciudadanía.
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