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La Diputación de A Coruña abre convocatoria para cubrir la contratación dos plazas de Tutor/a (B) en su oferta de empleo público 2023

27 de marzo de 2025

 La Diputación de A Coruña abre convocatoria para cubrir la contratación dos plazas de Tutor/a (B) en su oferta de empleo público 2023

La Diputación Provincial da Coruña ha publicado una convocatoria para la contratación de dos plazas de Tutor/a (B), dentro de su oferta de empleo público correspondiente a 2023. Estas plazas, de acceso libre, están destinadas a profesionales con el título de Técnico/a Superior en Educación Infantil, Técnico/a Superior en Integración Social o titulaciones equivalentes.

Características del proceso selectivo

El sistema de selección será el concurso-oposición. Los aspirantes deberán superar cuatro ejercicios en la fase de oposición:

1. Cuestionario tipo test sobre el temario del proceso.

2. Prueba escrita con cinco preguntas cortas sobre el contenido del programa.

3. Ejercicio práctico con resolución de casos relacionados con la especialidad.

4. Prueba de conocimiento del gallego, de la que estarán exentos quienes acrediten el Celga 4 o equivalente.
Posteriormente, en la fase de concurso, se valorará la experiencia profesional en la Administración Pública y la formación adicional relacionada con la plaza.

Requisitos y presentación de solicitudes

Los aspirantes deberán cumplir los requisitos generales de acceso a la función pública y acreditar la titulación requerida. La solicitud deberá presentarse de manera telemática a través del Portal de Empleo Público CONVOCA (https://dacoruna.convoca.online), identificándose mediante el sistema Cl@ve.

El plazo de inscripción es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Tasas y exenciones

La tasa de examen es de 20 euros, con exenciones o bonificaciones para personas con discapacidad y familias numerosas.

Esta convocatoria tiene como objetivo reforzar el equipo de profesionales dedicados a la educación y asistencia social en la provincia, garantizando estabilidad laboral en la administración pública.

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