Para ser admitidas a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y  mantener hasta la fecha de toma de posesión, los siguientes requisitos:

a) Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea  o país extranjero en los términos previstos en el artículo 52 de la Ley del empleo de Galicia.

b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación

forzosa.

c) Estar en posesión del título de graduado/a en educación secundaria obligatoria. Las  personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso,  la homologación del título.

d) Poseer el nivel B2 de inglés según el Marco común europeo de referencia para las  lenguas (MCER). Puedes empezar a preparar tu titulación oficial de inglés aquí

e) Será requisito indispensable para el ingreso tener acreditada la aptitud médica para  el desempeño. A estos efectos, la persona aspirante declara, al hacer la solicitud de participación en el proceso selectivo, que en esa fecha posee la capacidad funcional para el  desempeño de las tareas propias del puesto y que no padece enfermedad física ni psíquica

que le impida realizar el trabajo propio de la escala a la que se pretende incorporar.

f) No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y el abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo

y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como

por tráfico de ser humanos.

g) No estar separado/a de servicio de cualquiera de las administraciones públicas en  virtud de expediente disciplinario, ni estar inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni sancionado/a con la suspensión del derecho de concurrir a  pruebas selectivas.

h) Abonar las tasas por derechos de examen, excepto lo previsto en el apartado 3.9.1

de esta convocatoria para las personas con discapacidad, para los miembros de familias

numerosas y para demandantes de empleo.

Ejercicios de la Oposición

Primera prueba.  Comprensión escrita o comprensión oral + expresión escrita.

Las personas aspirantes deberán redactar un texto siguiendo unas indicaciones que se  les facilitarán por escrito. La elaboración del texto deberá basarse en la comprensión de un  texto escrito o en la comprensión de un fragmento de audio o audio-vídeo.

Segunda prueba. Comprensión escrita o comprensión oral + expresión oral.

Las personas aspirantes deberán leer un texto o escuchar un fragmento de audio o audio-vídeo y a continuación, en una entrevista con el examinador, se les pedirá que resuman

el input y que mantengan un diálogo al respecto del input recibido, de modo que pueda ser

evaluada su producción oral.

La duración máxima de esta prueba será de quince minutos por persona aspirante.

Para superar este ejercicio será necesario obtener el resultado de apto.

La duración máxima de esta prueba será de noventa minutos.

Segundo ejercicio. 

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 90 preguntas  tipo test, más cinco de reserva, con cuatro respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las que solo una será la correcta.

El tiempo máximo de duración será de 120 minutos.

Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y será necesario para superarlo obtener un  mínimo de 15 puntos, correspondiéndole al tribunal determinar el número de respuestas  correctas exigido para conseguir la puntuación mínima.

Tercer ejercicio. 

Consistirá en la realización de un supuesto práctico elegido entre tres  propuestos por el tribunal, correspondientes a los temas de recursos humanos, gestión  económica y gestión académica que figuran en el programa.

El supuesto estará desglosado en 20 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una será la correcta.

El tiempo máximo de duración será de 90 minutos.

El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, y será necesario para superarlo obtener un

mínimo de 15 puntos, correspondiéndole al tribunal determinar el número de respuestas

correctas exigido para conseguir la puntuación mínima. Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta.

Cuarto ejercicio. 

Consistirá en la realización de una prueba práctica con ordenador, en

la que se deberá contestar por escrito un cuestionario de 20 preguntas tipo test, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una será la correcta, dirigidas a  apreciar los conocimientos de las personas aspirantes como usuarias de programas Word  para Microsoft 365 y Excel para Microsoft 365.

Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que hayan acreditado  documentalmente junto con la solicitud estar en posesión del Codix. 

Igualmente quedarán  exentas/os las/los aspirantes que hayan adjuntado con la solicitud formación en tratamiento de textos y hojas de cálculo impartida por instituciones públicas en los últimos diez años  anteriores a la publicación de esta convocatoria. Los cursos deberán ser de aptitud y constarán de 40 horas en conjunto, no pudiendo ser ninguno de ellos inferior a 15 horas.