Método Práctico de Estudio Fácil. Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas

Método Práctico de Estudio Fácil. Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley 7/1985, 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. PARTE II

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. PARTE I

Método Práctico de Estudio Fácil. Real Decreto 2073/1999, de 30 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinación

Método Práctico de Estudio Fácil. Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles

Método Práctico de Estudio Fácil. Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado

Método Práctico de Estudio Fácil. La Constitución española de 1978, texto normativo actualizado

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley 39/2015

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley 3/2018

Método Práctico de Estudio Fácil. TREBEP: Real Decreto Legislativo 5/2015

Método Práctico de Estudio Fácil. Igualdad efectiva de mujeres y hombres

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa

Método Práctico de Estudio Fácil. Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno