El Ayuntamiento de Ames ha publicado una convocatoria para la contratación de tres Peón/as de Medio Ambiente dentro del Programa de Integración Laboral mediante la ejecución de obras y servicios municipales de los concellos de la provincia (PEL Concellos 2025). La contratación tendrá una duración de 8 meses a jornada completa, con el objetivo de reforzar los servicios municipales relacionados con la gestión del medio natural.

 Prueba de lengua gallega: Obligatoria solo para aquellos aspirantes que no acrediten el nivel CELGA 1. Consistirá en una prueba oral y será calificada como Apto o No apto.

 Examen teórico: Resolución de un cuestionario tipo test de 20 preguntas relacionadas con el contenido funcional del puesto. Se calificará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para superarlo.

 Se valorarán méritos relacionados con programas de formación organizados por administraciones públicas (máximo 2 puntos).

La puntuación final se obtendrá sumando las calificaciones de ambas fases.

Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de presentación de la solicitud:

• Estar en situación de desempleo y pertenecer a alguno de los grupos indicados en las bases (mujeres, mayores de 45 años, personas con discapacidad, etc.).

• Titulación mínima exigida: Certificado de escolaridad.

• Carné de conducir tipo B.

• Acreditación del conocimiento del gallego mediante el certificado CELGA 1 o, en su defecto, superar la prueba específica de lengua gallega.

• Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.

Junto con la solicitud, se deberá aportar la siguiente documentación:

• Copia del DNI, pasaporte o tarjeta de residente.

• Carné de conducir tipo B.

• Certificado de conocimiento del gallego (CELGA 1) o declaración de compromiso para realizar la prueba.

• Declaración responsable de cumplimiento de los requisitos exigidos y de no incurrir en incompatibilidades.

• Tarjeta de demandante de empleo (DARDE).

• Informe de vida laboral actualizado.

• Documentación acreditativa de méritos y formación, en caso de alegarlos en la fase de concurso.

Una vez finalizado el plazo de inscripción, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ames. Se abrirá un plazo de 2 días naturales para alegaciones.

El tribunal calificador estará compuesto por cinco miembros, garantizando la imparcialidad y transparencia del proceso. Las pruebas selectivas se anunciarán con suficiente antelación.

Publicación de resultados y contratación 

Finalizadas las pruebas, se publicarán los resultados en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ames. El candidato seleccionado será contratado por un período de 8 meses a jornada completa.

Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Ames busca reforzar sus servicios municipales mediante la contratación de personal cualificado. Los interesados pueden consultar toda la información en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ames (https://www.concellodeames.gal/) o en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña.