Ayuntamiento de Marín aprueba su Oferta de Empleo Público 2025

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El Ayuntamiento de Marín ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) para el ejercicio 2025

28 de marzo de 2025

El Ayuntamiento de Marín ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) para el ejercicio 2025

El Ayuntamiento de Marín ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) para el ejercicio 2025, por acuerdo unánime de la Xunta de Gobierno Local en su sesión del 6 de marzo de 2025. Esta convocatoria tiene como objetivo reforzar el personal al servicio de la administración local y promover la eficiencia en la gestión de los servicios municipales. La oferta incluye plazas tanto de acceso libre como de promoción interna.

Plazas ofertadas

La OEP incluye un total de cinco plazas, distribuidas de la siguiente manera:

Turno Libre: Funcionario de Carrera

1. Administrativo/a (1 plaza)

Grupo y subgrupo: C, C1.

Escala/Subescala: Administración General, Administrativa.

Modalidad de acceso: Oposición libre.

2. Peón/a de oficios (2 plazas)

Grupo: Agrupaciones Profesionales.

Escala/Subescala: Administración Especial, Servicios Especiales.

Modalidad de acceso: Oposición libre.

3. Trabajador/a Social (1 plaza)

Grupo y subgrupo: A, A2.

Escala/Subescala: Administración Especial, Técnica.

Modalidad de acceso: Oposición libre.

Promoción Interna: Funcionario de Carrera

4. Oficial Albañil/a (1 plaza)

Grupo y subgrupo: C, C2.

Escala/Subescala: Administración Especial, Servicios Especiales.

Modalidad de acceso: Concurso-oposición.

Finalidad: Esta plaza está destinada a personal funcionario que desee ascender dentro de la administración municipal.

Sistema de selección

El acceso a estas plazas dependerá del sistema indicado en cada categoría, ya sea oposición libre o concurso-oposición. El proceso selectivo estará compuesto por pruebas teóricas, prácticas y, en su caso, valoración de méritos.

Detalles del sistema selectivo:

1. Pruebas teóricas: Evaluación de conocimientos específicos relacionados con las funciones del puesto, conforme al temario publicado en las bases.

2. Pruebas prácticas: Ejercicios orientados a comprobar habilidades y destrezas prácticas en las tareas propias del puesto.

3. Concurso de méritos (para promoción interna): Valoración de experiencia profesional, formación complementaria y otros méritos acreditados por los candidatos.

Requisitos generales para los aspirantes

Los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser nacional español o cumplir con las normativas específicas para ciudadanos de la Unión Europea.

• Poseer la titulación mínima exigida según la plaza a la que se postula.

• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.

• Contar con la capacidad funcional para desempeñar las funciones asignadas al puesto.

Presentación de solicitudes

• Plazo de inscripción: Los interesados tendrán un plazo de 20 días hábiles desde la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO).

• Lugar de presentación: Las solicitudes podrán presentarse electrónicamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Marín o de forma presencial en el Registro Municipal.

Información adicional

Las bases completas y detalles adicionales sobre las pruebas, temarios, requisitos específicos y tasas de examen estarán disponibles en la página oficial del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra.

Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Marín busca fortalecer su equipo municipal, asegurando una administración pública eficiente y orientada a las necesidades de la ciudadanía.

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