La Diputación Provincial de A Coruña ha aprobado su Oferta de Empleo Público (OEP) para el ejercicio 2022 y 2023, con el objetivo de reforzar el personal administrativo y garantizar una gestión eficiente de los servicios locales. La convocatoria incluye doce plazas de acceso libre mediante oposición, destinadas a fortalecer la plantilla de la institución.

La OEP incluye un total de doce plazas, distribuidas de la siguiente manera:

Turno Libre: Personal Funcionario de Carrera

• Grupo/Subgrupo: A / A2

• Escala/Subescala: Administración General / Subescala gestión 

• Modalidad de acceso: Oposición libre

• Funciones:

         • Colaboración en actividades administrativas y de gestión interna.

         • Elaboración de borradores de informes, convenios, contratos y propuestas de resolución.

         • Asesoramiento e información a los ciudadanos y usuarios en asuntos relativos a su área.

         •Asistencia en secretarías, participación en mesas de contratación y tramitación y ordenación de                     procedimientos administrativos.

• Grupo/Subgrupo: C / C2

• Escala/Subescala: Administración General / Subescala gestión 

• Modalidad de acceso: Oposición libre

• Funciones:

       • Colaboración en actividades administrativas y de gestión interna.

       • Elaboración de borradores de informes, convenios, contratos y propuestas de resolución.

       • Asesoramiento e información a los ciudadanos y usuarios en asuntos relativos a su área.

       • Asistencia en secretarías, participación en mesas de contratación y tramitación y ordenación de                    procedimientos administrativos

• Grupo / Subgrupo: A / A2

• Escala / Subescala: Administración Especial / Subescala Técnica

• Modalidad de acceso: concurso-oposición

• Denominación: Técnico/a de Gestión Económico-Financiera

• Funciones: 

         • Realizar las funciones propias del puesto, que incluyen colaborar en actividades administrativas y                  de gestión, así como en tareas económicas y financieras.

         • Elaborar informes de carácter técnico, gestionar trámites y ordenar procedimientos administrativos              en las áreas destinadas a su función.

         • Asesorar e informar a los ciudadanos y usuarios sobre cuestiones relativas al área económica-                        financiera. 

         • Participar en mesas de contratación y prestar asistencia en actividades de gestión interna.

El acceso a estas plazas dependerá del sistema de oposición, ya sea libre o por concurso-oposición. 

Detalles del sistema selectivo:

1. Pruebas teóricas: Evaluación de conocimientos específicos relacionados con las funciones del puesto, conforme al temario publicado en las bases.

2. Pruebas prácticas: Ejercicios orientados a comprobar las habilidades y destrezas en el desempeño de las tareas inherentes al puesto.

3. Concurso de méritos: Valoración de la experiencia profesional, formación complementaria y otros méritos acreditados por los/as candidatos/as.

Los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Nacionalidad: Ser nacional español o cumplir con las normativas específicas para ciudadanos de la Unión Europea.

• Titulación: Poseer el título de Bachiller o Técnico, o encontrarse en condiciones de obtención del mismo antes de concluir el plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá acreditar la correspondiente convalidación o homologación.

• Inhabilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.

• Capacidad funcional: Contar con la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones asignadas al puesto.

• Conocimiento del idioma galego: Acreditar el nivel mediante diploma (Celga 4 o título equivalente homologado) para Administrativo/a de Administración General(A2) y Técnico/a de Gestión Económico-financiera(A2), (Celga 3 o título equivalente homologado) para Administrativo/a de Administración General(C2) o, en su defecto, mediante la superación de la prueba de idioma incluida en el proceso selectivo.

• Plazo de inscripción: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

• Lugar de presentación: Las solicitudes podrán presentarse:

• Electrónicamente: A través del Portal de Emprego Público CONVOCA de la Diputación Provincial de A Coruña (https://dacoruna.convoca.online).

• Presencialmente: En el Registro Municipal.

Las tasa de examen serán de 24,05 euros para las plazas de Administrativo/a de Administración General(A2) y Técnico/a de Gestión Económico-financiera(A2) y de 12,10 euros para las plazas de Administrativo/a de Administración General(C2) con exenciones o bonificaciones para personas con discapacidad y familias numerosas.

Las bases completas y detalles adicionales sobre las pruebas, temarios, requisitos específicos y tasas de examen estarán disponibles en:

• Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña (BOP)

• Diario Oficial de Galicia (DOGA)

• Boletín Oficial del Estado (BOE)

• Sede electrónica de la Diputación Provincial de A Coruña (www.dacoruna.gal).

Con esta convocatoria, la Diputación Provincial de A Coruña busca fortalecer su equipo de personal funcionario de carrera, asegurando una administración pública eficiente y orientada a las necesidades de la ciudadanía.