El Ayuntamiento de Oviedo ha lanzado una convocatoria para cubrir 67 plazas de Auxiliar Administrativo/a de Administración General. De estas plazas, 20 están reservadas para personas con discapacidad. La convocatoria abarca diversas ofertas de empleo público de los años 2016, 2018, 2019, 2020, 2022, 2023 y 2024, según la Resolución de la Alcaldía 2024/7642 del 17 de mayo.

Detalles de la Convocatoria

• Grupo y Subgrupo: C, subgrupo C2.
• Escala y Subescala: Administración General, Auxiliar de Administración General.
• Plazas Ofertadas: 67 en total, 20 reservadas para personas con discapacidad.
• Plazo de Solicitudes: 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
• Titulación Exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o Bachiller Elemental.

Sistema de Selección

La selección se realizará mediante oposición libre, constando de un ejercicio con dos pruebas eliminatorias:

1. Primera Prueba: 50 preguntas sobre temas generales, con penalización por respuestas incorrectas.
2. Segunda Prueba: 50 preguntas, incluyendo supuestos prácticos, también con penalización por respuestas incorrectas.

Derechos de Participación y Recursos

• Tasa: 9,62 €, a ingresar en la cuenta de Unicaja Banco.
• Recursos: Se pueden interponer recursos de reposición ante la Junta de Gobierno Local en un mes, o contencioso-administrativos en dos meses.

Adaptaciones para Personas con Discapacidad

Los aspirantes con discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempo o medios para la realización de las pruebas. Se garantizará un tratamiento diferenciado en las relaciones de admitidos y aprobados.

Para más información y acceso a la convocatoria completa, consulte el Boletín Oficial del Principado de Asturias.



Temario

Parte I

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Garantía y suspensión.
2. El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Reglamentos parlamentarios.
3. El Estado Autonómico: Naturaleza jurídica y principios. Formas de acceso a la autonomía. Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
4. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez. Motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. Rectificación de errores.
5. El procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Términos y plazos.
6. Recursos administrativos: Principios generales. Clases. Procedimientos sustitutos: conciliación, mediación y arbitraje.
7. Régimen local: Evolución histórica. Administración Local en la Constitución. Carta Europea de la Autonomía Local.
8. Potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Reglamento orgánico. Bandos.
9. El municipio: Concepto y elementos. Término municipal. Población municipal. Padrón de habitantes. Derechos de los extranjeros.
10. Modernización del Gobierno Local: Régimen de las grandes ciudades.
11. Pleno del Ayuntamiento de Oviedo: Competencias y regulación en el Reglamento Orgánico.
12. Alcalde y Junta de Gobierno Local: Competencias, delegaciones y estructura municipal.
13. Régimen de sesiones y acuerdos: Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos. Registro de documentos.
14. Clases de personal: Estructuración del empleo público. Cuerpos y Escalas. Grupos de clasificación. Normativa sobre función pública.
15. Oferta de empleo público: Carrera Administrativa, promoción profesional y provisión de puestos. Formación y perfeccionamiento.
16. Acceso a los empleos locales: Principios, requisitos, sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
17. Derechos y deberes de los funcionarios locales: Individuales y colectivos. Sindicación, huelga, negociación colectiva. Régimen disciplinario y de responsabilidad.
18. Funcionarios de Administración Local con habilitación nacional: Régimen jurídico, funciones y peculiaridades.
19. Haciendas Locales: Clasificación de ingresos. Ordenanzas Fiscales.
20. Presupuestos Locales: Concepto, principios y estructura. Elaboración y liquidación.
21. Seguridad, higiene y salud en el trabajo: Prevención de riesgos laborales, especialmente en trabajos con pantallas de visualización de datos.
22. Ley de Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre.
23. Ley de Protección de Datos: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
24. Igualdad de género: Principios, políticas y medidas. Normativa española y de la Unión Europea. Ley Orgánica 3/2007. Políticas contra la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004.

Parte II

1. Informática básica: Hardware y software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Seguridad informática.
2. Sistema operativo: Entorno de Windows. Fundamentos. Trabajo en entorno gráfico: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y el menú inicio.
3. Explorador de Windows: Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Accesorios y herramientas del sistema.
4. Procesadores de texto: Word. Funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos. Gestión de ficheros. Personalización del entorno.
5. Hojas de cálculo: Excel. Funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración, edición de datos, fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos.
6. Bases de datos: Access. Funciones y utilidades. Tablas, consultas, formularios, informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
7. Correo electrónico: Outlook. Funciones básicas y entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
8. Internet: Origen, evolución y estado actual. Protocolos y servicios. Funcionalidades de los navegadores web.
9. Tecnologías de la información y la comunicación: Administración electrónica, firma digital. Acceso electrónico de los ciudadanos a servicios públicos. Portal de acceso y sede electrónica. Expediente y archivo electrónico.

Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para aquellos interesados en formar parte del equipo administrativo del Ayuntamiento de Oviedo, contribuyendo al desarrollo y gestión eficiente de la administración local. ¡No dejes pasar esta oportunidad!