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El Ayuntamiento de Taboada publica su Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2025

28 de marzo de 2025

El Ayuntamiento de Taboada publica su Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2025

El Ayuntamiento de Taboada publica la aprobación de su Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2025, por resolución de Alcaldía de fecha 24 de marzo de 2025. Esta convocatoria incluye plazas para promoción interna y acceso libre, destinadas a reforzar la plantilla municipal y garantizar un servicio eficiente y profesional en diversas áreas de la administración local.

Detalle de las plazas ofertadas

La Oferta de Empleo Público para 2025 incluye las siguientes plazas:

Promoción Interna

1. Técnico Administrativo (1 plaza)

Grupo y subgrupo: A2 (Grupo A, Subgrupo 2).

Modalidad de acceso: Promoción interna, sistema de concurso-oposición.

Acceso Libre: Personal Laboral Fijo

1. Limpieza (1 plaza)

Grupo: Personal laboral fijo, Grupo V.

Modalidad de acceso: Oposición libre.

Funciones: Realización de tareas de limpieza y mantenimiento de instalaciones municipales.

2. Auxiliar de Ayuda a Domicilio (1 plaza)

Grupo: Personal laboral fijo, Grupo V.

Modalidad de acceso: Oposición libre.

Funciones: Apoyo en la asistencia a personas en situación de dependencia dentro del municipio, garantizando una atención de calidad en el servicio de ayuda a domicilio.

Características del proceso selectivo

El acceso a cada plaza dependerá del sistema establecido, ya sea concurso-oposición o oposición libre, según corresponda. Los detalles específicos sobre el temario, las pruebas y los criterios de evaluación serán publicados en las bases reguladoras de la convocatoria.

1. Pruebas de oposición:

Ejercicios teóricos para evaluar conocimientos relacionados con el puesto.

Resolución de casos prácticos aplicables a las funciones del puesto.

2. Concurso-oposición (Promoción Interna):

Fase de oposición, con pruebas escritas y prácticas.

Fase de concurso, donde se valorarán los méritos profesionales y formativos del candidato, conforme a los baremos establecidos en las bases.

Requisitos generales para los aspirantes

Para participar en esta convocatoria, los interesados deben cumplir los siguientes requisitos generales:

• Poseer la titulación exigida para el puesto al que se postula.

• Ser mayor de 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

• Contar con la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones.

• No haber sido separado/a del servicio en ninguna Administración Pública ni encontrarse inhabilitado/a para empleo público.

• Acreditar el cumplimiento de requisitos específicos definidos en las bases de la convocatoria.

Presentación de solicitudes

• Plazo de inscripción: Los interesados tendrán un plazo de 20 días hábiles para presentar su solicitud a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP de Lugo).

• Medio de presentación: Las solicitudes se podrán presentar de manera electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Taboada o de forma presencial en el Registro Municipal, dentro de los horarios establecidos.

Los aspirantes deberán adjuntar la documentación requerida, como copias del DNI, certificados académicos y justificantes de méritos, según lo indicado en las bases.

Objetivo de la convocatoria

Esta Oferta de Empleo Público tiene como finalidad proporcionar estabilidad laboral y fomentar el desarrollo profesional tanto del personal actual como de nuevos empleados. A través de esta iniciativa, el Ayuntamiento de Taboada refuerza su compromiso con la mejora de los servicios municipales y la satisfacción de las necesidades de su ciudadanía.

Para más información, las bases completas estarán disponibles en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Taboada.

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