La oferta incluye plazas de acceso por turno libre para personal funcionario y laboral fijo, distribuidas de la siguiente manera:

• 2 plazas de Policía Local (Grupo C1): Personal funcionarial con asignación presupuestaria para garantizar la seguridad pública.

• 1 plaza de Ayudante de Deportes (Grupo AP): Personal funcionarial para apoyo en actividades deportivas.

• 1 plaza de Trabajo Social (Grupo A2): Funcionario especializado en asistencia social.

• 4 plazas de Administrativo/a (Grupo C1): Funcionarios para tareas administrativas en diversas áreas.

• 1 plaza de Ayudante de Deportes (Grupo V): Personal laboral fijo para actividades deportivas.

• 3 plazas de Personal de Limpieza (Grupo V, jornada 75%): Personal destinado a tareas de limpieza y mantenimiento.

• 3 plazas de Operario/a (Grupo V): Personal laboral para apoyo en actividades operativas.

• 2 plazas de Personal de Limpieza (Grupo V, jornada 88%): Enfocadas en limpieza y cuidado de instalaciones públicas.

• 1 plaza de Oficial Albañil (Grupo IV): Profesional para labores de albañilería.

• 1 plaza de Monitor Deportivo (Grupo IV): Para gestión y supervisión de actividades deportivas.

Sistema de selección

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante los sistemas de oposición, concurso-oposición o valoración de méritos, según lo establecido para cada categoría y según las bases reguladoras de la convocatoria. Los candidatos deberán cumplir los requisitos específicos establecidos para cada plaza, entre ellos:

1. Titulación mínima requerida según el grupo y subgrupo de cada plaza.

2. Acreditación de capacidad funcional para desempeñar las funciones del puesto.

3. Presentación de documentación justificativa de méritos en la fase de concurso.

Los interesados deberán formalizar su inscripción preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Poio (sede.poio.gal) en el plazo indicado en las bases, que será de 20 días hábiles desde la publicación oficial en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO). Alternativamente, podrán presentar su solicitud en el Registro del Ayuntamiento en horario establecido.

Para más detalles sobre temarios, requisitos y procedimientos, se recomienda consultar el anuncio oficial disponible en formato PDF firmado electrónicamente, accesible en la web del Boletín Oficial de la Provincia (BOPPO).

Con esta oferta de empleo público, el Ayuntamiento de Poio busca reforzar su plantilla y garantizar una cobertura eficiente de las necesidades municipales, promoviendo estabilidad laboral y la profesionalización en la gestión pública.